为深化落实“三项制度”工作要求，激发人才活力，依据神木煤化工公司《中层管理人员管理办法》，现就神木煤化工公司中层管理人员公开竞聘事宜通知如下。

一、竞聘岗位、人数

本次公开竞聘岗位5个。

1.神木煤化工公司人事企管部副经理1人（集团公司中层管理四级）；

2.神木煤化工公司供销分公司（市场管理部）副经理1人（集团公司中层管理四级）；

3.陕西煤基特种燃料研究院有限公司副总经理1人（集团公司中层管理四级）；

4.神木电化发展有限公司副总经理1人（集团公司中层管理四级）；

5.神木电化发展有限公司HSE总监1人（集团公司中层管理四级）。

二、报名范围

神木煤化工公司本部及所属企业在册员工。

三、竞聘条件

（一）基本条件

1.符合神木煤化工公司《中层管理人员管理办法》规定的六方面基本条件：政治素养高、创新意识强、具有较强的治企能力、具有正确的业绩观、具有良好的职业操守和个人品行、工作作风民主。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、岗位经验，熟悉相关政策和法律法规。

3.未受到党纪、政务、政纪处分，或受到处分但影响期满已不影响任用。

4.具备正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1.年龄：45周岁及以下（1980年5月及以后出生）。

2.工龄：神木煤化工公司5年以上工作经历。

3.任职年限：竞聘集团公司中层管理四级的人员，一般应当在中层管理四级岗位任职满1年及以上；或在中层管理四级下一级及以上岗位任职满3年及以上。

4.学历和职称：应当具有大学及以上文化程度或中级及以上专业技术职称。

5.岗位要求：具有3年（含）以上与所竞聘岗位相同或相似工作经历。

6.特别优秀的可适当放宽条件。

四、竞聘组织

竞聘工作在神木煤化工公司党委领导下，由神木煤化工公司党群工作部组织实施，神木煤化工公司纪委对竞聘工作进行全过程监督。

五、竞聘流程及时间安排

（一）公布通知（5月30日）

竞聘通知在神木煤化工公司官网、微信公众号等相关平台上公布。

（二）公开报名（5月31日—6月8日）

本次竞聘采用线上报名方式，竞聘者需发送邮件名为“竞聘岗位+姓名”到指定邮箱，每人限报1个岗位，并在邮件中提供以下资料：

1.岗位竞聘报名表。

2.身份证、毕业证、学位证扫描件及学信网验证报告等相关证明资料。

3.相关职称、从业资格证书及工作业绩证明资料（获奖、专利等）扫描件。

4.两寸正面免冠彩色照片一张。

（三）资格审核（6月9日—6月10日）

1.审核：神木煤化工公司党群工作部对照竞聘条件进行审核，确定资格审核合格人员名单。

2.公布：在神木煤化工公司官网、微信公众号上对资格审核情况进行公布。每个竞聘岗位，资格审核合格人员少于3人的，取消该岗位竞聘。

（四）评价、笔试（具体时间另行通知）

1.评价（100分）：依据上报的佐证材料，对竞聘人员基本条件进行评价打分。

2.笔试（100分）：结合竞聘岗位要求，进行笔试测试。

（五）面试（具体时间另行通知）

面试（100分）：由面试小组采取适当的方式进行。

（六）确定人选

按照总分=评价20%+（笔试）成绩×30%+（面试）成绩×50%进行排名，以1:1的比例确定岗位人选。竞聘结果在神木煤化工公司官网、微信公众号上进行公示。

（七）组织考察

神木煤化工公司党委按照干部选拔任用工作程序，对确定的岗位人选进行组织考察。

（八）研究任用

经神木煤化工公司党委会议研究决定后，履行有关任职程序。

六、其他注意事项

（一）竞聘人员提供的各类资料须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名、录用资格。

（二）竞聘人员须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通。凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任；未在规定时间内参加竞聘各环节事宜的，视为自动放弃。

（三）本次竞聘不收取任何费用。

联系电话：0912-8516235

邮箱：smmhg202407@163.com

附件：1.岗位竞聘报名表

2.竞聘人员基本条件测评打分表

3.竞聘报名人员汇总表

4.报名人员竞聘条件审查表

中共神木煤化工产业有限公司委员会

2025年5月30日