6月19日，化工集团副总经理燕鸿文走进党建联系点神木煤化工公司，为党员干部讲授了题为《深入贯彻中央八项规定精神推进党的作风建设常态化长效化》的专题党课，并开展了习近平新时代中国特色社会主义思想常态化宣讲。

燕鸿文围绕“为什么、是什么、怎么办”三大维度展开授课，深入解读了中央八项规定及其实施细则精神，明确了党员干部“什么能干、什么不能干”的行为边界。他指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是党的二十大“以严的基调强化正风肃纪”党建新布局的必然要求，从 2013年党的群众路线教育实践活动到本次学习教育，党内集中教育始终紧扣“初心使命”。面对世界百年变局与国内经济挑战，党员干部需提升政治能力、抓落实能力等“七种能力”，以作风建设破解发展难题。

燕鸿文强调，要持续深化党性教育，准确把握深入贯彻中央八项规定精神的重要意义、丰富内涵，深刻领悟中央八项规定精神的实践要求，坚持党性党风党纪一起抓，以严的标准、严的要求检身正己，动真碰硬、真查实改，进一步增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要从严落实制度要求，深刻汲取违反中央八项规定精神的教训，重点解决违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备和使用公车、违规旅游、不习惯“过紧日子”等问题，更好地从思想上划出红线、行动上明确界限。要推进风腐同查同治，坚持边学习、边对照、边整改，坚持把查摆问题、整改整治贯穿始终，做到解决真问题、真解决问题，不断把学习教育成果体现到加快推进企业高质量发展上来。

神木煤化工公司党委书记、董事长雷宏春在总结时强调，一是党员干部要带头落实陕煤集团“四个全面”“四个牵引”“四项保障”总体要求和“协同增效年”工作部署，持续深耕“四种经营理念”，扎实推进“四项重点工作”落实落地。二是坚持“成本领先”战略不动摇，持续深化产供销联动机制，大力实施日成本利润核算，动态调整装置负荷与产品结构，力争实现生产效益最大化。三是狠抓亏损企业治理，全力提升“五种能力”、奋力实现“六新目标”，以高质效的管理、高质量的工作业绩，为陕煤集团和化工集团高质量发展贡献“神木煤化工力量”。

神木煤化工公司领导班子成员、本部各部门全体人员，供销分公司、工程技术服务分公司经理助理及以上管理人员参加。