10月31日，神木煤化工公司2025年党务干部能力提升专题培训班在所属富油公司举办。神木煤化工公司党务人员，所属各单位专职党委副书记、党群工作部部长、党务人员、政工员、业务骨干等110余人参加。此次培训聚焦党委会管理、党支部标准化规范化建设、共青团工作三大实务板块，通过制度解读、案例剖析等方式，进一步提升党务干部政治素养与履职能力，夯实基层党建工作根基。

开班第一课，特邀陕煤集团党政办公室主任师张庆东主讲。张庆东以《加强党委会管理规范化建设》为题，深度结合陕煤集团特色管理模式，从议事范围界定、决策程序规范，到党委会、董事会、总经理办公会“三会”权责边界、决策链条衔接，再到会议记录规范与纪律要求，层层拆解、系统讲解，帮助学员构建起党委会规范管理的完整知识体系。

神南产业发展公司团委书记李瑞聚焦推动共青团工作与企业高质量发展深度融合，讲解了团组织建设标准、青年活动创新方向、青年思想引领方法。培训既精准点出当前企业共青团工作“吸引力不足、融入业务不深”等共性问题，又结合“青年技术攻关小组”“岗位能手擂台赛”等鲜活案例，指明了“以青春力量赋能生产经营、以团青工作激活企业发展动能”的实践路径。

神木煤化工公司任伟以《巩固提升支部标准化规范化建设》为题，结合政策背景与实践依据，详细讲解了党支部设置标准、换届流程要点、党员发展全环节、“三会一课”规范流程及主题党日创新思路，课程紧贴实际，操作性与指导性兼具。

此次培训紧扣“抓改革发展、促动能转换”主线，既在制度规范上强基础，又在基层实践上破难题，更在青年赋能上谋长远，形成了“党委领航、支部固本、青年聚力”的党建赋能闭环。这不仅为参训学员补足了能力短板，更将培训成效转化为推动企业党建与生产经营深度融合的“动力源”，为下一步以高质量党建引领企业改革发展破局、实现高质量发展目标提供了坚实的组织保障。