在神木煤化工所属富油公司环烷基油中心的生产与管理领域，安全始终是生产的第一要务。在百日安全行动的浪潮中，该中心精心设计了“三大套餐”，深入推进安全生产管理，全面提升员工安全意识，为公司打造安全、稳定、高效的生产环境锻造出坚不可摧的“安全筋骨”。

培训强化套餐，筑牢思想防线

百日安全行动期间，环烷基油中心特别推出了“培训强化套餐”，旨在通过一系列专业培训，从源头上提升员工的安全素养。该套餐涵盖了安全法规、操作规程、应急处理等多个方面，通过讲座、视频、实操等多种形式，让员工全方位、多角度地了解安全知识。不仅如此，该中心还定期组织开展了应急演练和实操训练，让员工在模拟情境中掌握安全技能，提升应急反应能力。

在培训强化套餐的推动下，员工们的安全意识得到了显著提升。他们不再将安全视为“挂在墙上的标语”，而是将其融入到日常工作中，真正做到了“我要安全、我懂安全、我会安全”。

隐患排查套餐，堵塞安全漏洞

隐患是事故的温床，环烷基油中心将隐患排查作为百日安全活动的重中之重，推出了“隐患排查套餐”。该套餐以“全员参与、全面排查、全程跟踪”为原则，充分利用“工智道”安全系统，深入推行安全隐患购买制度，鼓励员工在日常工作中自查自找自传隐患，激发全员参与安全管理的热情。

针对排查出的隐患，中心会立即制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，并全程跟踪整改情况。同时，中心还建立了隐患排查奖惩机制，通过“日购买、月兑现”的方式，对发现隐患并及时上报的员工给予奖励，对整改不力或逾期未整改的部门和个人进行处罚。

安全之星套餐，点燃生产活力

为了激发员工“讲安全、会安全、能安全、要安全”的安全思维，并积极参与百日安全活动的积极性和主动性，环烷基油中心班组积极评选“安全之星”，通过公司开展的“关于“安全之星”评选活动，对在百日安全活动中表现突出的个人和团队进行表彰和奖励。活动形式多样，精彩纷呈，包括手指口述、一述两清、安全知识竞赛、应急演练等互动环节，在中心各班组内营造了一种浓郁的安全文化氛围。

在“安全之星套餐”的引领下，员工们纷纷投身于百日安全活动之中，用实际行动诠释着对安全的承诺与坚守。该中心将继续深化安全管理创新，不断完善安全管理体系，为公司安全生产和高质量发展贡献更大力量。（姬东东）