今年以来，泰和公司以实际行动聚焦职工最迫切的需求、最突出的问题，让职工群众切实感受到“娘家人”的温暖。

职工实事落地开花。通过面对面座谈、现场走访、问卷调查的方式，广泛听取职工心声，“建议提高宿舍楼网速、建议每月集中理发、建议提高住房公积金缴存比例、建议新增职工宿舍……”对职工反映的问题，该公司秉持“职工诉求无小事”的态度，明确分管领导、责任部门、完成时间，以实际行动做到了职工诉求件件有着落，事事有回应，满意率超过98%。

健康指数持续向好。从职工的身体健康、精神文明、娱乐活动入手，邀请体检中心工作人员采取“流动体检车、体检仪器上门”的一站式“套餐”服务方式为全体职工体检，利用三八妇女节组织女职工做常规检查和“三癌”筛查，撑起职工健康“保护伞”。除此之外，该公司积极举办元宵节趣味活动、拔河比赛、“缘聚泰和 同心筑梦”文体活动，丰富了职工精神文化生活，营造了积极向上的工作氛围。

贴心关怀始终在线。关注困难职工群体，依托“十必访、十必贺”制度，切实将关心关爱职工工作做细做实，今年以来，慰问困难职工4名、突发状况职工4名、劳模2名、生育女职工2名、职工子女入学2名，累计支出1.1万余元。同时，该公司每年春节坚持送春联活动，在春节、端午节、中秋节等特殊时节，为职工发放福利产品，每月举办集体生日，为当月“寿星”送祝福，让职工感受到公司的温暖和关怀。

下一步，该公司将不断强化“娘家人”的服务意识，坚持从职工普遍关心、反映强烈的问题出发，用脚步丈量职工诉求，用行动温暖职工心田，不断提升职工幸福感、安全感。（白露）