11月29日，神木煤化工在所属天元公司举办党务骨干“领航先锋”能力素质再提升专题培训总结会，系统总结了党务骨干“领航先锋”能力素质再提升专题培训班取得的成绩与不足，公司及各级党务干部20余人参加。

2024年以来，公司党委坚持从需求出发，组织开展党务骨干“领航先锋”能力素质再提升专题培训班，进一步推进基层党建工作标准化规范化建设，不断提升党务工作者党建理论知识和业务能力水平。通过发放在线调查问卷等方式了解各级党务干部在培训班次、课程设置、培训方式等方面需求，结合意见反馈精准制定培训计划，按系统、分批次有序推进，不断提高培训的精准性和针对性。重点提炼日常党建工作中经常遇到的问题。培训内容涵盖党支部标准化规范化建设、党务管理、干部管理和干部监督等五个方面18项培训内容。

党务骨干“领航先锋”能力素质再提升专题培训创新“干部‘点单’+组织‘派单’+讲师‘接单’”模式，采取集体学习、专题讲授、研讨交流、对标学习等方式，紧贴党务工作者“能力短板”和培训需求，针对培训内容，征集各单位好做法、好经验和实际问题，以及确定培训对象和提出授课要求，进一步优化课程设置、丰富培训形式，全面提升公司党务教育培训的质量水平。

“领航先锋”能力素质再提升专题培训班的开展对于破解基层党建难题、赋能企业发展、促进党建工作整体水平能力提升具有深刻意义。神木煤化工党委将继续做好能力素质再提升专题培训班与“比能力、强素质、展作风”党建类业务竞赛有机融合，不断加强党务工作队伍建设，夯实党建工作基础，积极探索创新党建工作新方法、新途径，全面提升党务干部和业务骨干专业水平和综合素质，以高质量党建引领企业高质量发展。