近日，神木煤化工公司举办劳动争议处理与用工风险防范专题培训。神木煤化工公司及所属单位人力资源管理人员、法务人员参加培训。

在互动交流环节，参训人员结合日常工作实际，围绕 “工伤员工待遇支付标准”“绩效工资扣发的合规性操作”“员工离职流程风险防控” 等具体问题积极提问。讲师针对每个问题逐一进行专业拆解，从法律依据、操作流程、风险规避要点等方面提供了个性化、可落地的解决方案，现场交流氛围热烈。参训人员纷纷表示，本次培训内容紧密贴合企业用工实际，案例鲜活具体、指导意见针对性强，有效填补了劳动合规管理中的知识盲区，为后续规范用工流程、提前规避争议风险提供了清晰的行动指引。

下一步，神木煤化工公司将以本次培训为契机，进一步完善劳动合同管理制度、优化用工风险防控全流程，推动劳动合规管理深度融入企业日常运营的各个环节，持续构建和谐稳定的劳动关系，为企业高质量发展筑牢坚实的合规基石。